BEI行为事件法招聘面试技巧(2集)
  • 00:53:15
    课程时长
  • 倪铭
    课程讲师
  • 71
    学习人数
人力资源
(10.0)
招聘错误会给企业带来重大损失,行为事件访谈法BEI作为招聘面试最主要的访谈技术,应用得当能有效规避招聘风险。本课程将分享基于行为事件法的招聘面试技巧,帮助HR科学设计面试问题,懂得通过提问与追问,掌握应聘者在实际工作中的行为表现等信息,对其能否胜任目标岗位做出准确的判断,提高人才甄选的精准度。
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