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2018年度高端海外专家和急需紧缺海外工程师引进计划及资助项目专家评审会在昌召开
来源:sunbet官网人力资源社会保障局 浏览次数:69
      【sunbet申博手机版下载/Sunbet官网】10月22日,省人社厅组织召开了2018年度高端海外专家和急需紧缺海外工程师引进计划及资助项目专家评审会,对21家单位报送并通过形式审查的31项高端海外专家和急需紧缺海外工程师引进计划及资助项目进行评审。18名有关行业(专业)领域的专家参加了评审,省人社厅党组成员、副厅长吴福全到会并对评审会提出了明确要求。
  2018年度高端海外专家和急需紧缺海外工程师引进计划及资助项目,共有来自美国、澳大利亚、荷兰、芬兰、加拿大以及港澳台地区等国家和地区的38位海外人才进行申报,最终进入专家评审环节的有31人,其中22人具有博士学位,绝大部分拥有专利技术以及在国际专业期刊杂志发表过论文。
  为推动引进计划及资助项目评审的规范化、科学化,确保评审结果公平公正。今年,经省委人才工作领导小组同意,省人社厅改进了评审方式:一是分组评审,按照申报人选的专业和行业类别,分成生物医药、电子信息、材料工程、基础科学等A-D4个组,并由专业相近的专家,分组对口进行评审。二是网上评审,评审专家根据随机分配的账户,登录网上评审系统,其中高端海外专家引进计划及资助项目采取答辩评审的方式,根据用人单位答辩情况及查阅相关材料,由评审专家在网上独立打分并给出推荐意见;急需紧缺海外工程师引进计划及资助项目采取材料评审的方式,由评审专家查阅网上申报材料及其他相关材料后在网上独立打分并给出评审意见。三是全程监督,包括评审方案的拟定、评审组别的分类、评审专家的产生以及评审过程的实施,由驻厅纪检监察组全程监督。四是实行规避。对与申报单位有利益关系的,在抽取专家时,全面实行规避制。
  据悉,为更好地服务我省创新驱动发展和产业转型升级,2016年,我省启动高端外国专家和急需紧缺海外工程师引进计划及资助项目,今年还将“高端外国专家”拓展到“高端海外专家”,申报人选延伸到“港、澳、台”地区人才。实施两年来,全省共申报77项,批复60项,引进海外人才43人,在海外人才帮助下取得重大科技突破或解决重大技术难题18项,申请专利16项,专利授权18项,在推动用人单位开展合作交流、帮带培养、科研攻关或解决难题等方面发挥了积极作用。对通过项目引进的高端海外专家和急需紧缺工程师,我省将参照国家外专局的有关规定给予一定经费资助,主要资助其来赣国际旅费、城市间国内交通费以及在赣工作期间的生活费,高端海外专家还将给予最高不超过60%的工薪补助。

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