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      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 所属行业:耐用消费品(家具/家电/工艺品/玩具/服装服饰/纺织/皮革)
    • 注册资金:1000万-5000万
    • 员工人数:500—1000人
    • 成立日期:2011年7月6日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责:
      1、依据企业的年度经营目标及计划,拟定企业行政人事管理目标与工作规划;
      2、审批制定行政人事管理费用,做好部门阿米巴核算并控制各项费用的支出;
      3、做好人员招聘、培训、绩效和薪酬福利,完善食堂、宿舍、环卫、车辆和设备等日常管理工作;
      4、负责企业各类安全管理事项,包括环境、消防、工程施工、用电、交通、食品卫生、保卫等安全管理,组织安全管理培训、检查及考核,建立企业安全管理工作预案;
      5、制定和完善具有竞争力的薪酬体系和有效的绩效考核评估机制;
      6、做好劳动关系管理,妥善处理解决工伤和劳资纠纷及员工投诉;
      7、统筹协调企业所有外联事项,做好与政府部门、周边企业的沟通对接和项目申报及联络工作;
      8、负责企业党、工、团各项活动的组织与开展;
      9、完成总部领导交办的专案或其它工作。
      二、任职资格
      1、人力资源或行政管理等相关专业,大专以上学历;
      2、行政人事5年以上工作经验,部门主管3年以上同岗位工作经历;
      3、实行力强,具备较强的沟通协调和抗压能力;
      4、具有鞋服行业同岗位工作经验,江西户籍,党员优先。
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    • 联系方式

      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
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